— Занимайтесь тем же, что прежде, но в другой организации.
Сара работала помощником руководителя некоммерческой медицинской организации. Компания ей нравилась, она верила в благородство её целей, но многие мелкие аспекты работы тяготили её. А поскольку ей повсюду приходилось рекламировать организацию и её цели, ей захотелось получать деньги за эту работу. В тот момент в отделе общественных связей вакансий не было, поэтому Сара в свободное время ездила по школам в качестве волонтёра и рассказывала о своей организации. Она трудилась не покладая рук. Полгода спустя вакансия открылась. Сара попросилась на эту должность и была принята.
Короче говоря, вот лучшая формула успеха:
— Блестящие способности к общению и презентациям
— Харизматическое лидерство, способность добиваться согласия
— Энтузиазм, умение налаживать сотрудничество
— Решительность и талант организатора
— Стремление «сбросить шоры» и обратиться к новым горизонтам
— Способность к сопереживанию и предвидению реакций других; неподдельная забота о людях
— Разнообразие интересов, способность к быстрому обучению
— Умение видеть общую картину, пути применения идей и действий
— Желание добиваться целей и стремление к высокой производительности
— Глубокая преданность работе, в которую вы верите
— Нежелание работать над темами, идущими вразрез с вашими ценностями
— Тенденция к идеализации людей и человеческих взаимоотношений
— Трудности в работе при наличии конкуренции или напряжённости в коллективе
— Нетерпимость к схемам или людям, работающим неэффективно или не в одном с вами ключе
— Стремление отворачиваться от конфликтов и игнорировать неприятные моменты
— Склонность к поспешным решениям, не основанным на достаточной информации
— Нежелание подчиняться, отторжение дисциплины
— Ошибки, вызванные торопливостью
— Склонность руководить в мелочах, нежелание отказаться от первой роли
Замедлять бег, делиться ответственностью и принимать происходящее не так близко к сердцу.
Глава 9. INFJ
