— Тщательная предварительная разведка не позволит вам бросаться в омут, не взвесив все обстоятельства. Прежде чем ответить на какое-либо предложение, попросите время на размышление и убедитесь, что предложение вам в самом деле подходит.
— Если вы не подавите в себе стремление раз навсегда закрыть вопрос, то, может быть, упустите иные возможности, находящиеся в пределах вашей досягаемости; вас также подстерегает опасность согласиться на предложение не той работы, к которой вы по-настоящему стремились.
Теперь вы всерьёз изучили свой тип, а значит, видите, как ваши природные преференции позволяют вам лучше соответствовать определённым родам занятий. Кроме того, вы понимаете, что знание сильных и слабых сторон, которыми вы обязаны типу, обеспечит вам успех в поиске работы. Впрочем, вы, ENFJ, сознаёте, что вас не в равной мере привлекает
Помимо типа, на степень вашего удовлетворения работой влияют и другие факторы — личные ценности, интересы, навыки. Чем больше вы и ваша работа соответствуете друг другу, тем лучше вы себя чувствуете. Так что будьте готовы использовать всё, что вы узнали (из этой книги и из жизни), и разработайте
Но, вполне возможно, вы примете решение остаться (пусть на какое-то время) на вашей нынешней работе или с вашим нынешним работодателем. Для этого может найтись много разумных причин: финансовые затруднения, пожелания близких, неблагоприятное положение на рынке труда в вашей области, попросту неподходящий момент. Не падайте духом! Знания, почерпнутые вами из этой книги, могут помочь вам сохранять хорошее настроение, даже добиваться успеха и
Простая истина: подавляющее большинство видов деятельности (за исключением сборочного конвейера) допускают гибкость в подходах. Как же «вписать» вашу сегодняшнюю работу в систему ваших потребностей? Укажем некоторые способы.
— Посещайте семинары по развитию навыков общения и сами проводите их.
— По возможности избегайте конфликтов личного характера с коллегами.
— Предлагайте своё содействие в подготовке стратегических планов вашей организации.
— Создайте «группу поддержки», которая помогала бы людям справляться с личными и (или) профессиональными проблемами.
— Вызовитесь представлять интересы вашего подразделения или компании перед публикой.
— Ограничьте «неформальные совещания» с коллегами, в особенности если вы чувствуете, что чрезмерно устали или попали в безнадёжное положение.
— Постарайтесь (очень постарайтесь!) прощаться с рабочими проблемами, покидая рабочее место.
— Подумайте о возможности консультировать, инструктировать других в том деле, которым занимаетесь сами.
— Ежедневно (еженедельно, когда захочется) отправляйте электронное письмо кому-нибудь из друзей.
— Дайте начальству понять, что испытываете прилив сил, когда вас ценят.
