экспериментатора. Они возникают и существуют, исходя из потребностей общества или
включенных в эти группы людей. В отличие от них
экспериментатором с целью проведения какого-либо научного исследования, проверки
выдвинутой гипотезы. Они столь же действенны, как и другие группы, но существуют временно
— только в лаборатории.
Условные, или номинальные, группы представляют собой искусственно выделяемые
исследователем объединения людей. В отличие от них все остальные виды групп реально
существуют в обществе и достаточно широко в нем представлены среди людей разных профессий,
возрастов, социальной принадлежности.
Естественные группы делятся на
и неофициальные). Первых отличает то, что они создаются и существуют лишь в рамках
официально признанных организаций, вторые возникают и действуют как бы вне рамок этих
организаций (сравните, к примеру, школьный класс как официальную малую группу и
неформальное молодежное объединение как неофициальную группу). Цели, преследуемые
официальными группами, задаются извне на основе задач, стоящих перед организацией, в
которую данная группа включена. Цели неофициальных групп обычно возникают и существуют
на базе личных интересов их участников, могут совпадать и расходиться с целями официальных
организаций.
Малые группы могут быть
реальная или условная (номинальная) малая группа, к которой человек добровольно себя
причисляет
531
или членом которой он хотел бы стать. В референтной группе индивид находит для себя образцы
для подражания. Ее цели и ценности, нормы и формы поведения, мысли и чувства, суждения и
мнения становятся для него значимыми образцами для подражания и следования. Нереферентной
считается такая малая группа, психология и поведение которой чужды для индивида или
безразличны для него. Кроме этих двух типов групп, могут существовать и
группы, поведение и психологию членов которых человек совершенно не приемлет, осуждает и
отвергает.
Все естественные группы можно разделить на
малые группы характеризуются тем, что в них нет достаточной психологической общности,
налаженных деловых и личных взаимоотношений, сложившейся структуры взаимодействия,
четкого распределения обязанностей, признанных лидеров, эффективной совместной работы.
Вторые представляют собой социально-психологические общности, отвечающие всем
перечисленным выше требованиям. Слаборазвитыми по определению являются, например,
условные и лабораторные группы (последние часто лишь на первых этапах их
функционирования).
Среди высокоразвитых малых групп особо выделяются коллективы. Психология развитого
коллектива характеризуется тем, что деятельность, ради которой он создан и которой на практике
занимается, имеет, несомненно, положительное значение для очень многих людей, не только для