потока мигрантов), на втором месте – трудовая миграция (14 %, и еще 9 % – члены семей мигрантов). Если сорок лет назад наши родители выбирали, куда поехать по распределению после окончания института в пределах родной страны, то теперь стало возможным, окончив вуз в Лондоне, пройти стажировку в Австралии, а затем поработать в Цюрихе или Нью-Йорке. Для многих людей мир превратился в большую игровую площадку для реализации любых возможностей, талантов и амбиций.

В последние годы наиболее значительный прирост населения за счет трудовых иммигрантов наблюдался в США, Корее, Испании, Португалии, Швеции, Ирландии, Дании, в то время как значительное уменьшение их количества зафиксировано в Австрии и Германии.

Процесс глобализации привел к появлению нового термина – «глобальный талант» (global talent). В большинстве стран были созданы и продолжают создаваться условия, способствующие привлечению бизнесменов, высококвалифицированных специалистов, талантливых студентов, временных работников и иммигрантов. Многие страны также стараются вернуть из-за рубежа своих высококвалифицированных граждан. В этой гонке выигрывают страны, которые могут предложить наиболее стабильный иммиграционный статус и высокий уровень жизни и заработка. Наиболее преуспели в этом Канада, Австралия и Новая Зеландия. С целью отбора лучших кандидатов эти страны при помощи специальных иммиграционных программ фильтруют поток желающих переехать на постоянное место жительства. Однако посредством этих программ в указанные страны попадает только 25 % иммигрантов, остальные въезжают туда другими способами. Об этом немодно говорить с трибуны европейского парламента. Это вам не громкие призывы идти в ногу со временем и бесконечные дискуссии о глобальных процессах. Это не полюбившиеся экономистам «голубые» и «зеленые» карты [3]. Это то, о чем все знают, но предпочитают молчать: повышение уровня образования и старение населения приводят к тому, что все меньше остается работников, желающих выполнять «грязную работу».

В Соединенных Штатах в период с 2006 по 2016 год потребуется дополнительно 650 000 медсестер, почти 400 000 социальных работников для ухода на дому и примерно 530 000 новых уборщиц. В Европейском союзе ожидается рост элементарных рабочих мест на 10 %, что означает потребность в двух миллионах новых рабочих в период с 2006 по 2015 год. Согласно прогнозам, в Италии 40 % рабочих мест не будут требовать специального образования или опыта работы. Удовлетворить этот спрос можно только за счет иммигрантов.

В настоящее время такие сферы, как строительство, медицинское обслуживание, социальные работы и уход, сельское хозяйство, производство продуктов питания, отели и рестораны, уборка, домашние работы, коммунальные услуги, не могут обойтись без труда иммигрантов. Стоит знать, что:

– в сфере услуг в Нидерландах заняты 30 % иммигрантов;

– на рудниках и производстве в Германии – 29 %;

– в строительстве в Греции – 29 %;

– в розничной торговле Польши – 18 %;

– в ресторанном и гостиничном бизнесе Австрии – 13 %;

– в сфере образования США – 16 %;

– в системе здравоохранения и социальных услуг в Норвегии – 24 %.

По оценке Федеральной службы статистики (www.gks.ru), численность постоянного населения Российской Федерации на 1 сентября 2009 года составила 141,9 миллиона человек.

В 2007 году из России выехали в страны дальнего зарубежья 15 684 человек. По данным на январь- август 2009 года, из России выехали 21 361 человек, из них в страны дальнего зарубежья – 8164 человека. За аналогичный период в 2008 году страну покинули 26 937 и 9325 человек соответственно.

Но приведенная статистика не отражает реальных цифр скрытой эмиграции в России. Учитываются только выезжающие на постоянное место жительства со штампом в паспорте «за границу» и вставшие на учет в консульских учреждениях РФ по месту постоянного жительства за рубежом или отказавшиеся от российского гражданства. Тех, кто вступил в брак в другой стране, выехал по учебной или рабочей визе, приобрел недвижимость за границей и проживает там фактически постоянно, статистика не учитывает. Так же как и тех, кто попросил за рубежом политического или гуманитарного убежища, а также имеет двойное гражданство.

По данным «Новой газеты», за последние пять лет из России уехали 440 000 человек, что составляет порядка 95 000 человек в год. На мой взгляд, это наиболее реалистичная цифра.

По некоторым подсчетам, за рубежом уже проживают порядка 30 миллионов выходцев из России, или более 20 % ее населения.

По данным опроса фонда «Общественное мнение», почти 14 % опрошенных хотели бы уехать на постоянное место жительства в другую страну и 3 % процента принимают для этого активные действия.

Какие страны наиболее популярны у наших эмигрантов? Германия, Израиль, Канада, США, Латвия, Финляндия, Греция, Испания, Италия, Норвегия, Франция,

Великобритания и Швеция. Если учитывать еще и страны, в которых наши соотечественники активно покупают недвижимость и переезжают на ПМЖ, то можно добавить Чехию, Болгарию, Черногорию и Кипр.

Уезжают в основном специалисты с высшим образованием, инженеры, ученые, бизнесмены – по причинам, связанным с работой.

Также очень популярны в качестве причины для переезда поиск убежища, обучение и воссоединение с семьей. Так, ежегодно в Великобританию уезжают учиться свыше 30 000 человек, еще 5000 студентов отправляются в Германию, Францию, Канаду. Порядка 30 % из них не возвращаются.