7. Самая эффективная команда – та, которую вы сами создадите.
8. Топ-менеджмент – тот же бизнес, но с некоторыми рамками.
9. Все навыки, которые вы получите, управляя чужой компанией, можно будет применить в своей.
10. Топ-менеджмент – отличное обучение ведению бизнеса за чужие деньги.
11. Не забывайте о личных накоплениях.
12. Лучшие топы передаются «из рук в руки», как самое ценное.
13. Хороший топ-менеджер – «паровоз» для бизнеса.
14. Ни один владелец не хочет возвращаться в оперативное управление.
15. Слушайте всех – делайте то, что считаете нужным.
16. Не навязывайтесь владельцу бизнеса в друзья.
17. Чем жестче топ, тем более дисциплинирован коллектив.
18. Никто не любит начальника-размазню.
19. Топ – человек, на которого равняется любой сотрудник.
20. Топ имеет право действовать вопреки общему мнению.
21. Вам доверили компанию, потому что вы можете ею управлять.
22. Топ-менеджмент – часто промежуточное звено на пути к собственному бизнесу.
23. Самые большие плюсы топ-менеджмента – большие гонорары и стабильность.
24. Некоторые владельцы бизнесов являются топами в чужих компаниях.
25. Ни один топ-менеджер не состоит в списке Forbes.
26. Управление людьми – самая высокооплачиваемая работа в мире.
27. Хвалить людей можно – расхолаживать нельзя.
28. Вас наняли, чтобы вы держали коллектив в ежовых рукавицах – не надо быть святошей.
29. Агрессия для топа – нормальное явление.
30. Вы – вожак стаи в большом заповеднике, которым кто-то владеет.
31. Самое страшное для топа – проявление слабости.
32. Вы не родились топом – вы им стали.
© Александр Гольденберг и Андрей МакрицаИсточник: www.ronum.ru/sovetnik2/11 ошибок в мотивации сотрудников
1. Если вы мотивируете сотрудника деньгами, он станет вместо работы считать деньги.
2. Если вы мотивируете сотрудника похвалой, он станет льстецом.
3. Если мотивируете сотрудника кнутом, он будет работать, только когда вы рядом, и с плохим настроением.
4. Если мотивируете сотрудника радужной перспективой – в итоге он обвинит вас в обмане.
5. Если мотивируете сотрудника человеческим отношением, он по-дружески сядет вам на шею.
6. Если мотивируете сотрудника передачей опыта, он станет вашим конкурентом.
7. Если мотивируете сотрудника свободой выбора, он уйдет от вас.
8. Если мотивируете сотрудника доверием, он будет у вас воровать.
9. Если мотивируете сотрудника приказами, сотрудник станет исполнителем и не более.
10. Если мотивируете сотрудника идеей, в итоге он разочаруется в вас.
11. Если мотивируете сотрудника законом, он станет хорошим юристом.
© Александр Гольденберг и Андрей МакрицаИсточник: www.ronum.ru/sovetnik2/Глава 3. Партнерство в бизнесе
20 особенностей ведения бизнеса в партнерстве
1. Партнер – это человек, с которым ваши мозги работают в сотни раз сильней и эффективней.
2. Партнер – это человек, с которым у вас всегда рабочее настроение.
3. Партнер – это человек, с которым вы видите ясное будущее.
4. Партнер – это человек, с которым трудности превращаются в задачи, которые вы вместе решаете.
5. Партнер – это человек, с которым вы чувствуете стабильность.
6. Партнер – это человек, с которым вы легко можете обсуждать любые вопросы, зная, что он вас поймет.
7. С настоящим партнером не бывает споров – есть только обсуждения, имеющие обоснования.
8. Партнер – это человек, которому вы без усилий прощаете его огрехи.
9. Партнер – это человек, у которого вы постоянно учитесь.
10. Партнер – это человек, с которым в вас исчезают слабости и развиваются сильные стороны.
11. Партнер – это человек, с которым вы готовы работать круглосуточно.
12. Партнер – это человек, с которым все приумножается не в два раза, а значительно больше.
13. Партнер – это человек, с которым вам легко и спокойно.
14. Партнер – это человек, с которым бизнес становится чем-то бо́льшим.
15. Партнер – это человек, с которым всегда есть решение задачи.
16. Партнер – это человек, с которым нет ничего невозможного.
17. Партнер – это человек, который самодостаточен и может делать бизнес без вас, но предпочитает партнерство.
18. С партнером вы настоящий, но таким вы себя не знали.
19. С партнером твоя личная эффективность возрастает в разы.
20. В партнерстве вероятность достижения успеха гораздо выше.
© Александр Гольденберг и Андрей МакрицаИсточник: www.ronum.ru/sovetnik2/20 преимуществ франшизы
1. Владельцы франшизы – это те, кто мыслят глобально.
2. Начать с франшизы проще, чем начать с нуля.
3. Франшиза экономит время, силы и деньги.
4. Франшиза – хорошая возможность обучиться бизнесу.
5. Франшиза укрепляет и развивает бизнес.
6. Преимущество франшизы в чисто деловых отношениях.
7. Франшиза позволяет привлечь инвесторов.
8. Любой бизнес может быть преобразован во франшизу.
9. Франшиза позволяет всем зарабатывать.
10. Чтобы продать франшизу, нужно структурировать бизнес.
11. Успех франшизы зависит от силы бренда.
12. Франшиза снижает риски на поражение в бизнесе.
13. Правильная франшиза растет в геометрической прогрессии.
14. Любая франшиза основана на четком расчете.
15. Франшиза может раскрыть в вас предпринимателя.
16. Франшиза – это разумные инвестиции.
17. Франшиза основана на готовой технологии.
18. Нужно сильно постараться, чтобы прогореть с хорошей франшизой.
19. Франшиза не отменяет контроля над бизнесом.
20. Основная часть денег вкладывается в развитие самой франшизы.
© Александр Гольденберг и Андрей МакрицаИсточник: www.ronum.ru/sovetnik2/20 основных законов дружбы и бизнеса
1. Дружба и бизнес несовместимы.
2. Друзья, вошедшие в бизнес, редко становятся хорошими партнерами, а уж тем более эффективными сотрудниками.
3. Бизнес, который начинают друзья, в основном терпит крах.
4. Хотите потерять друга – начните с ним бизнес.
5. Друг в бизнесе всегда надеется на прощение.
6. Бизнес – это договорные отношения. А дружба – это человеческие отношения. Поняв разницу, избежите многих ошибок.
7. Бизнес – не дружба, в нем важны совместные эффективные действия для извлечения прибыли.
8. Дружба не бизнес, в ней важны взаимопонимание, поддержка и прощение.
9. То, что можно простить в дружбе, нельзя прощать в бизнесе.
10. Друг даст деньги без условий и процентов, бизнесмен никогда не даст деньги на таких условиях.
11. В дружбе важно взаимопонимание, в бизнесе важно строгое выполнение обязанностей, несмотря ни на какие обстоятельства.
12. Хороший друг вряд ли станет хорошим партнером в бизнесе.
13. В основе бизнеса – деньги, а в основе дружбы – отношения.
14. Хороший бизнесмен не водит дружбу в своем бизнесе.
15. С партнерами деньги зарабатывают, а с друзьями их тратят.
16. Другу не важно, сколько у тебя денег.
17. Бывает, что дружба рождается в процессе бизнеса, но она отличается от дружбы, рожденной вне бизнеса.
18. Ваши друзья могут быть не интересны вашим партнерам, и наоборот.
19. Переведя партнера в ранг друга, вы рискуете потерять эффективного партнера.
20. С друзьями интересно рассуждать о бизнесе, с партнерами бессмысленно рассуждать о дружбе.
© Александр Гольденберг и Андрей МакрицаИсточник: www.ronum.ru/sovetnik2/Глава 4. Продажи и переговоры
Топ-30 качеств успешного продавца
1. Успешного продавца отличает хорошее настроение.
2. Успешный продавец умеет убеждать.
3. В руках успешного продавца все становится продуктом для продажи.
4. Успешный продавец знает, чего хотят клиенты.
5. Хороший продавец может продать даже то, что вам не нужно.
6. «Нет» для успешного продавца – это вызов.
7. Хороший продавец планирует свои продажи.
8. Хороший продавец найдет общий язык с любым клиентом.
9. Хороший продавец ведет клиента от начала до конца.
10. Хороший продавец заранее выстраивает стратегию продажи.
11. У хорошего продавца нюх на деньги.
12. Для успешного продавца, деньги – показатель его эффективности.
13. Хороший продавец внимательно слушает, что говорит клиент.
14. Хороший продавец кайфует от процесса продажи.
15. Хороший продавец вселяет в клиента уверенность.
16. Хороший продавец принимает решение за клиента.
17. Хороший продавец знает себе цену.
18. Многие успешные предприниматели являются хорошими продавцами.
19. Хорошего продавца отличает дисциплина.
20. Хороший продавец влияет на настроение клиента.
21. Рядом с хорошим продавцом даже плохие продавцы становятся лучше.
22. Клиенты любят успешных продавцов.
23. Хороший продавец делает жизнь клиента лучше.
24. Хороший продавец привлекает внимание окружающих.
25. Хороший продавец умеет проявлять терпение.
26. Успешному продавцу без разницы, что продавать.
27. К хорошему продавцу хочется возвращаться.
28. Хороший продавец видит клиента насквозь.
29. Хороший продавец совершенствуется от клиента к клиенту.
30. Если
