которая называется социометрия. Слово «социометрия» буквально обозначает «социальное

измерение». Чаше всего этот термин используют для характеристики комплекса методик,

предназначенных для исследования личных, эмоционально-непосредственных отношений:

взаимных симпатий и антипатий людей, их взаимной привлекательности и непривлекательности,

авторитетности или неавторитетности. Кроме того, социометрическая методика позволяет

выявить лидера в группе или коллективе, а также оценить их сплоченность.

Процедура применения методики следующая: 1. Члены группы получают инструкцию, в которую

заложен социометрический критерий — основание для проявления взаимных эмоциональных

отношений. Таким критерием может явиться любой повод, в частности — некоторая

предполагаемая совместная деятельность членов данной группы. 2. Исходя из заданного критерия,

членам группы предлагается высказаться друг о друге, осуществить взаимные выборы или

отклонения, предпочесть или отвергнуть друг друга. Делается это на основе серии специальных

вопросов, отвечая на которые члены группы в письменной форме выражают свои предпочтения

друг другу. 3. Полученные письменные ответы на соответствующие вопросы статистически

обрабатываются и представляются в виде социометрической матрицы, различных социограмм и

социометрических индексов, по которым судят о системе межличностных, эмоционально-

непосредственных личных отношений в данной группе и о положении, занимаемом каждым

членом группы в системе этих отношений.

Перед началом социометрического исследования члены группы получают инструкцию примерно

следующего содержания

553

(приводимый текст инструкции предназначен для изучения школьного класса):

«Дорогие ребята! Ваш класс существует уже давно. За это время вы хорошо узнали друг друга и

между вами сложились определенные отношения: симпатии и антипатии. С кем-то вы

дружите, хотели бы и дальше продолжать оставаться в одном классе, к кому-то испытываете

неприязнь, хотели бы, чтобы его перевели в другой класс, или сами перейти в другой класс. При

формировании класса ваши пожелания на этот счет не могли быть учтены. Сейчас есть такая

возможность. Представьте себе, что создается новый класс и каждый из вас по собственному

желанию определяет его состав. Кого из ваших товарищей по данному классу вы обязательно

включили бы вместе с собой в новый класс? Кого бы вы точно не включили? Как вы думаете, а

кто включит вас? Кто вас определенно не включит в состав нового класса ? На каждый из этих

вопросов необходимо дать письменный ответ, перечислив в порядке предпочтения (отклонения)

товарищей по классу в соответствии со смыслом вопроса».

Полученные от членов группы письменные ответы переносятся в специальную таблицу, которая

называется «социометрическая матрица» (рис. 74). Матрица устроена следующим образом. Слева

по вертикали и сверху по горизонтали перечислены фамилии членов изучаемого коллектива в

одном и том же порядке (лучше в алфавитном). В социометрическую матрицу переносятся данные

о выборах, сделанных каждым членом группы. Их порядок обозначается цифрами. Взаимные

выборы обводятся кружками. В нижней строке матрицы и в ее крайнем правом столбце