и шитья, то вряд ли имеет смысл об этом сообщать, претендуя на должность коммерческого директора. А вот если вы устраиваетесь, например, в детскую библиотеку, такая информация вполне уместна.
Сообщать ли о семейном положении и количестве детей – решайте сами. В некоторых фирмах это будет плюсом, а в некоторых может вызвать отрицательную реакцию.
В последнее время рекрутеры все чаще требуют, чтобы в резюме была и эта графа. В ней указываются телефоны ваших бывших работодателей или начальников, которые могут вас порекомендовать. Обычно всегда можно найти фирму или несколько, с которыми вы расстались по-хоршему, и там с удовольствием выскажутся о вашем профессионализме. Если таких фирм нет, то в вашей жизни явно надо что-то менять. Существует и другая проблема: некоторая часть начальства почему-то отрицательно относится к людям, покинувшим их фирму, и хочет показать им, что «работы лучше, чем у меня, не найти». И, в меру своих скромных сил, делает для этого все возможное. Например, говорит гадости, когда звонят за рекомендациями. Можем посоветовать, увольняясь, взять характеристику. Написать вам плохую характеристику гораздо сложнее, чем солгать незнакомому человеку по телефону. И второй совет: попросите кого-нибудь из знакомых позвонить вашему бывшему начальству, и, представившись рекрутером, поинтересоваться вашим профессионализмом. Из такого разговора вы сможете сделать выводы, стоит ли указывать в своем резюме телефоны своего бывшего начальства.
Ваше резюме составлено. Оно почти идеально, необходимо лишь немного корректировать его, в зависимости от тех требований, которые предъявляет к претенденту на должность та или иная фирма.
Учтите еще несколько нюансов. В описании своей нынешней должности используйте глаголы в настоящем времени: руковожу, составляю. Говоря о предыдущих местах работы, используйте глаголы в прошедшем времени: руководил, составлял.
Проследите, чтобы резюме было оформлено в едином стиле: основная масса текста – простым шрифтом, а даты, названия компаний и учебных заведений – жирным.
При этом постарайтесь придать своему резюме некоторую «живинку», чтобы просматривающий его увидел за текстом человека. Только не переусердствуйте: пахнущее духами резюме с разноцветными шрифтами, напечатанное на розовой бумаге, отправится в корзину. А перед этим над ним посмеются во всех отделах.
Не переставайте рассылать резюме до тех пор, пока ваша трудовая не ляжет на стол в отделе кадров вашей новой работы. Не стоит питать лишних надежд: если вы не получили отзыв на свое резюме в течение двух суток, можете забыть про эту должность. Исключения, безусловно, бывают, но ведь, как говорят, многие даже видели инопланетян. Кстати, если вы их тоже видели – не указывайте это в вашем резюме!
Глава 4
СОБЕСЕДОВАНИЕ: ВАС ВЫБИРАЮТ ИЛИ ВЫ ВЫБИРАЕТЕ?
Ваше резюме оказалось, как и следовало ожидать, удачным, и вы получили приглашение на собеседование. Не стоит пока праздновать победу: не забывайте, что такие же приглашения получили еще человек десять. Как минимум. Не расслабляйтесь: финальная битва еще впереди.
Первое, что надо сделать, получив приглашение на собеседование, – сесть за компьютер и попытаться найти максимум информации о фирме, в которую вас пригласили. Возможно, вам повезет, и вы сумеете отыскать в каком-нибудь блоге или форуме рассказ о том, как человек проходил в этой фирме собеседование. Но даже если этого не случится, вам пригодится любая информация о тех, кто зовет вас беседовать. Вы сможете понять, какого стиля вам придерживаться на собеседовании, ценится ли в этой фирме инициатива или им больше по нраву аккуратные исполнители и т. п.
Затем проработайте маршрут, подсчитайте время на дорогу и прибавьте к нему полчаса.
Вечером, накануне собеседования, не стоит выпивать или, например, заниматься тяжелым физическим трудом. Постарайтесь сделать все, чтобы выглядеть на собеседовании свежим и бодрым. Помните: вам необходимо хорошенько выспаться!
И, главное, не волнуйтесь. Ваше спокойствие и расположение должно передаться интервьюеру, а, если вы будете нервничать, ему может передаться ваша нервозность, и он, вместо того чтобы попасть в расставленные вами сети, начнет выяснять, что именно его беспокоит, и задаст множество неудобных вопросов.
Запомните, запишите и выучите имя-отчество вашего интервьюера. Имя, произнесенное правильно и к месту, прибавит вам очков на собеседовании.
Вспомните старые студенческие приметы и накануне собеседования не вздумайте стричься или идти на него в новых ботинках. Никакой мистики: некомфортная обувь или неудачная стрижка могут свести на нет все ваши усилия расположить к себе собеседника.
Оденьтесь строго – мужчинам (за исключением творческих работников) стоит надеть костюм. Для женщин предпочтительнее костюм с юбкой, а не с брюками (никогда не угадать, какие тараканы в голове у рекрутера). Возможно, вам поможет одна западная хитрость; неизвестно, работает ли она в российских условиях, но попробуйте. Ваша одежда должна «тянуть» на половину той зарплаты, что вы желаете получать. То есть, если вы хотите получать тридцать тысяч, то оденьтесь на пятнадцать.
И запомните вот что: человек с охапкой бумажек или, тем более, с полиэтиленовым пакетом смотрится на собеседовании не слишком хорошо. Купите папку, она придаст вам солидности.
Собеседование
Первое, что необходимо сделать, придя на интервью, – выключить мобильный телефон.
Входя к интервьюеру, не забудьте постучаться, представиться, улыбнуться (искренне!) и назвать его по имени-отчеству.
У неопытных артистов возникает проблема, куда деть руки на сцене; претендующие на должность
