БИЗНЕС, КОНСАЛТИНГ

— Консультант по динамике трудовых ресурсов

— Инструктор по продажам

— Агент по подбору кадров

— Туристический агент

— Администратор в малом бизнесе

— Разработчик программ

— Коммерческий директор

— Менеджмент-консультант: построение команды

— Инструктор компании (команды)

— Консультант для лишившихся работы

— Специалист по экотуризму

— Менеджер по трудовым отношениям

— Специалист по подготовке встреч и конференций

— Психолог производства и организации

— Менеджер по рекламе

— Маркетолог

— Менеджер гостиницы, ресторана

— Специалист по поиску талантов

— Специалист по настольным издательским системам

— Организатор разовых мероприятий

Разнообразные занятия в области консультирования приносят ENFJ удовлетворение благодаря независимому характеру отношений с окружающими. ENFJ — мастера презентаций и инструктажа, в особенности когда эти мероприятия имеют своей целью помощь клиентам или группам людей в повышении эффективности их деятельности. ENFJ способны энергично и творчески разрабатывать новые программы и системы услуг, но для этого их работа должна быть направлена на благо других. Обычно они предпочитают административную работу в небольших компаниях или организациях, где у них имеется возможность оказать позитивное влияние. Им нравится ситуация выбора, процесс испытания новых путей в работе. При этом им важно самим управлять данной деятельностью.

Помните, что вы прочитали лишь о некоторых областях, открывающих для ENFJ возможности успешного раскрытия их особых природных талантов.

ТЕХНОЛОГИИ

— Менеджер по взаимодействию с клиентами

— Штатный советник (консультант по технологиям)

— Тренер

— Руководитель проекта

— Координатор занятости

— Агент по подбору кадров

Распространение технологий приводит к росту востребованности людей, не только этими технологиями владеющих, но и обладающих искусством человеческого общения. Многие ENFJ были бы рады стать связующим звеном между экспертами в той или иной технологии и её пользователями. Такая роль удовлетворяет потребность ENFJ в оказании содействия кому-то и в контактах с коллегами.

Направление поиска работы

Знание индивидуальных плюсов и минусов вашего типа существенно облегчит вам выбор стратегии поиска работы. Все стороны этого процесса — исследование существующих вакансий, поиск потенциальных работодателей, контакты с ними, подготовка документов (резюме и пр.), договорённости о собеседованиях, сами собеседования, обсуждение финансовых условий, наконец, ваше согласие на работу — будут

Добавить отзыв
ВСЕ ОТЗЫВЫ О КНИГЕ В ИЗБРАННОЕ

0

Вы можете отметить интересные вам фрагменты текста, которые будут доступны по уникальной ссылке в адресной строке браузера.

Отметить Добавить цитату