учителе армейской жизни. Присвоение сержантам очередного воинского звания на одну ступень выше воинского звания, предусмотренного их должностью. Как и присвоение звания ефрейтора, это поощрение применяется в отношении военнослужащих, проявивших высокие морально-боевые качества при исполнении своих обязанностей и добившихся отличных показателей в боевой подготовке и укреплении воинской дисциплины.
Награждение нагрудным знаком отличника. Здесь, по-моему, все понятно. Это вроде «красного» диплома по-армейски. Занесение в Книгу Почета воинской части происходит перед увольнением солдат и сержантов в запас. Наверное, для того, чтобы они не успели опорочить свое светлое имя за оставшееся до дембеля время.
★ Увеличение продолжительности ОСНОВНОГО отпуска на срок до 5 суток. Это поощрение достается военнослужащим, имеющим хорошие и отличные показатели в боевой подготовке, за усердие и отличие по службе.
Теперь, по аналогии с наказаниями, расскажу о том, кто и каким образом может отметить ваши старания по охране рубежей Родины.
Командир отделения, заместитель командира взвода, старшина роты и командир взвода имеют право снимать ранее наложенные ими дисциплинарные взыскания или объявлять благодарность.
Командир роты, кроме этого, может сообщать на родину об Образцовом выполнении военнослужащим своего воинского долга и о полученных поощрениях, а также увеличивать продолжительность отпуска на срок до 2 суток.
Командир батальона имеет право увеличивать отпуск еще на 3 суток и награждать грамотами.
Командиру полка Отчизна доверила, наряду с увеличением отпуска до 5 суток:
★ награждать бойцов ценными подарками или деньгами, личной фотографией военнослужащего, снятого у знамени части;
★ присваивать воинское звание ефрейтор;
★ присваивать сержантам очередное воинское звание до старшего сержанта включительно;
★ награждать нагрудным знаком отличника;
★ заносить в Книгу Почета воинской части фамилии солдат и сержантов.
За одно и то же отличие военнослужащему может быть объявлено только одно поощрение.
При определении вида поощрения принимаются во внимание характер заслуг или отличия военнослужащего, а также прежнее отношение его к службе. Поощрения могут быть объявлены как перед строем, так и в приказе или лично.
Как и кому жаловаться в армии
Жаловаться в армии мне не приходилось ни на кого, поэтому о предложениях, заявлениях и жалобах в армии я знаю только понаслышке и из уставов. Несмотря на это, все равно попробую изложить сколько- нибудь связно и эту часть воинской премудрости.
Каждый военнослужащий имеет право подавать жалобу лично или поручить пожаловаться кому-либо другому о незаконных действиях командиров или других военнослужащих, о нарушении установленных законами прав или о том, что ему чего-то недодают — начиная от еды и кончая обмундированием.
Документ адресуется непосредственному начальнику того военнослужащего, который нарушает армейский закон. Если же вы не знаете, по чьей вине нарушены ваши права, жалоба подается вашему непосредственному начальнику.
Подача жалобы не означает, что вы автоматически освобождаетесь от выполнения приказов и своих служебных обязанностей. Жалуйтесь, скрипите зубами, но лямку тяните до тех пор, пока ваше прошение не удовлетворят.
Ваше заявление может быть изложено как устно, так и подано в письменном виде. В случае письменного изложения ваших трудностей оно должно быть подписано вами с указанием фамилии, имени и отчества и должно содержать данные о месте службы. К сожалению, это обязательные атрибуты — обращение, не содержащее этих сведений, признается анонимным и рассмотрению не подлежит.
Время от времени в вашей части будет устраиваться опрос военнослужащих — на нем вы можете пожаловаться непосредственно военному чину, производящему опрос. В письменной или устной форме.
Если вы отсутствовали по какой-либо причине на. опросе, то можете подать жалобу в письменном виде на имя командира, проводившего опрос.
Жалобу запрещается подавать во время боевого дежурства, при нахождении в строю, в карауле, в суточном наряде и во время занятий.
Военнослужащий, подавший жалобу, имеет право:
★ лично изложить свои доводы лицу, проверяющему жалобу;
★ ознакомиться с материалами проверки по жалобе;
★ представить дополнительные материалы по жалобе;
★ требовать возмещения ущерба.
По уставу командир должен чутко и внимательно отнестись к вашим предложениям, заявлениям и жалобам и несет личную ответственность за своевременное их рассмотрение и принятие мер.
Он обязан рассмотреть полученное от вас извещение в трехдневный срок и, если оно будет признано правильным, немедленно удовлетворить вашу просьбу.
Если командир не имеет достаточных прав для удовлетворения просьбы, то в течение пяти дней ваша жалоба будет направлена в вышестоящие инстанции, где ее рассмотрят и, возможно, отправят еще выше.
Решения по предложениям, заявлениям и жалобам военнослужащих принимаются:
★ в воинских частях — безотлагательно, но не позднее 7 дней со дня поступления;
★ в управлениях округов, групп войск, флотов и в Министерстве обороны Российской Федерации — в срок до 15 дней со дня их поступления.
В тех случаях, когда необходимы проведение специальной проверки, дополнительные материалы и принятие других мер, сроки обработки заявления могут быть в порядке исключения продлены командиром воинской частично не более чем на 15 дней. При этом военнослужащему, подавшему жалобу, будет сообщено об увеличении срока.
В случаях, когда заявление не содержит необходимых сведений для принятия решения или о том, куда следует направить его для рассмотрения, жалоба немедленно возвращается военнослужащему, подавшему его, с соответствующими разъяснениями.
Отказ в удовлетворении запросов, изложенных в заявлении, доводится до сведения военнослужащего, подавшего его, со ссылкой на закон или воинские уставы и с указанием мотивов отказа, а также с разъяснением порядка обжалования принятого решения. Это означает, что формально вас вместе с вашими просьбами не имеют права игнорировать, а обязаны объяснить, почему ваша просьба останется без внимания.
Для того чтобы оградить подчиненных от мести их начальников, устав запрещает пересылать заявления и жалобы на рассмотрение тем лицам, действия которых обжалуются. На практике это правило соблюдается не всегда. Наверняка офицер офицеру больший друг, товарищ и брат, чем солдат. Как говорится, «свой своего не съест всего».
Кому бы то ни было запрещается препятствовать подаче жалобы военнослужащими и подвергать их
