Конечно, репутацию хорошего работника нужно заслужить, но сделать это непросто. Популярность зарабатывается годами. Помните об этом, старайтесь воспитывать в себе черты, способные привлечь к вам симпатии окружающих, чтобы они в судьбоносную для вас минуту замолвили о вас словечко перед шефом.

Итак, что же это за черты?

Во-первых, это пунктуальность. Если с первого дня вы будете приходить вовремя на работу, в назначенные часы являться к начальству и т. д., то это уже будет одним большим плюсом в вашу пользу.

Во-вторых, будьте ответственны, тогда вам всегда будут давать самые важные поручения.

В-третьих, вырабатывайте хладнокровие, т. е. умение держать себя в рамках даже в условиях жесткого прессинга.

В-четвертых, будь приветливы и легки в общении. Постарайтесь, чтобы приветливость не отдавала панибратством, а легкость в общении – беспардонной развязностью.

В-пятых, будьте независимы, т. е. решайте сами свои проблемы и в критические минуты берите ответственность на себя. Это сделает вас незаменимым человеком. Но быть независимым непросто. Если человек чувствует себя не очень хорошим специалистом в данной области знаний, то он не будет чувствовать уверенности в себе. Опыт и знания – вот на чем держится независимость.

В-шестых, будьте спокойны и сдержанны, старайтесь как можно меньше критиковать других, лучше оглянитесь на себя.

В-седьмых, никогда не сплетничайте. Иначе как аукнется, так и откликнется.

Если следовать этим советам вы будете с начала поступления на работу, то для вас никогда не возникнет угроза ее потери. Если же получилось так, что вас хотят уволить, а вас это не устраивает, то скажите, что вы осознали свои ошибки, и попросите работодателя дать вам еще один шанс. И тогда предложенные нами советы тоже пригодятся. Постарайтесь исправиться, и вы вновь обретете свою работу.