Самым сложным было увязать в единое целое несколько параметров, таких как собственно экзаменационный балл, опыт работы, который тоже немало стоил, умение работать в команде, от чего зависели результаты коллективного труда, и физический статус, который совершенно не обязательно должен был быть высоким, но должности соответствовать обязан.
И первые пять лет вся система будет работать как рекомендательная, позволяя выявить потенциальных руководителей и сформировать кадровый резерв.
Но одновременно с этой системой формировалась другая, направленная на помощь прежним руководителям, адаптацию их к новым условиям, переобучение и трудоустройство.
Во всей этой суете сестры были задействованы как мгновенный детектор лжи и просто как проверенные сотрудники. Они выезжали со следственной бригадой, а иногда и с группой захвата, на прикрепленном к объединенной следственной бригаде стратосфернике.
Когда в стране объявили открытый конкурс на должность императора со свободно выложенными заданиями, в движение пришло огромное количество не только действительно талантливых и умных людей, но и тысячи фриков и психически неполноценных.
Региональный отсев проходил в три этапа, когда нужно было пройти несложную полосу препятствий, решить две сотни задач на логику, интеллект и управленческие способности и в конце концов пройти полностью автоматизированный тест на детекторе лжи.
К конкурсу в Москве, Екатеринбурге и Владивостоке были допущены около двухсот тысяч человек, которым пришлось попотеть, для того чтобы добраться до третьего тура.
По результатам второго тура было заведено несколько сотен уголовных дел о подтасовке результатов, и очень многие поехали осваивать далекие сибирские просторы и шить спецодежду в особых учреждениях.
Алиса и Елена проходили экзамены в приказном порядке, так же как и все офицеры от капитана и выше, поскольку Министерство обороны остро нуждалось в молодых специалистах и не желало упускать такую возможность провести кадровый отбор.
Последний тур в Москве проходил на территории Олимпийского центра, где можно было одновременно разместить несколько десятков тысяч человек и провести основные этапы теста. К удивлению многих, Николай Сергеевич Батов тоже жил на территории комплекса и точно так же выбегал на утреннюю зарядку, правда, в сопровождении нескольких молчаливых парней из службы охраны.
Финальный тест на психолого-управленческие способности проходил в открытом для зрителей режиме. Он содержал две сотни вопросов, процесс ответов на которые каждый зритель мог наблюдать в режиме реального времени. Понятно, что больше всего внимания досталось действующему президенту и нескольким фаворитам, среди которых был фермер из Брянской области и инженер из Владивостока, показавший такие высокие результаты на интеллектуальном тесте, что его пришлось проверить еще раз, чтобы полностью исключить возможность подтасовки.
Срезался инженер на психологии коллектива, что было понятно, так как он никогда не управлял ничем больше бригады из десятка человек, а фермер уперся в социологию, что тоже объяснимо, так как он большую часть времени провел в довольно узком и оторванном от больших городов коллективе.
— Что вы скажете о прошедшем испытании? — Молоденькая девушка-репортер, волнуясь от важности порученной ей миссии, тыкала микрофоном в лицо Алисе и выпаливала свои вопросы, словно пулемет.
— Мне было интересно оценить свои способности и увидеть нашу великую страну в лицах конкретных людей. — Алиса улыбнулась и снова аккуратно отодвинула микрофон от лица.
— А что вы можете сказать о результатах Николая Сергеевича Батова?
— Монстр, — буркнула девушка. — Ну ладно, на полосе он совсем не первый, и это понятно. Все же ему около шестидесяти, хотя для своего возраста он в великолепной форме. А вот его показатели в интеллектуальных тестах и в управленческих задачах… Я половину из них поняла, только разобрав текст
