вас?
Если бы люди знали, как много я трудился, чтобы овладеть своим мастерством, мои произведения перестали бы им казаться чудом.
Микеланджело
Наставник второго типа — наставник «подручный, повседневный».
Прокрутите мысленно свою жизнь назад, и вы наверняка вспомните многочисленные случаи «подручного» наставничества, повседневной учебы один на один — идет ли речь о спортивном тренере, любимой тетушке или близком друге. Роберт Аллен насчитал 42 наставников, у которых ему довелось чему- либо научиться. Отношения с некоторыми из них длились годами, с другими несколько минут... но каждый из таких наставников появлялся в один из «поворотных» моментов его жизни. Одни из них появлялись «сами», других он искал, нуждаясь в совете и помощи.
На пути к будущим миллионам в вашей жизни будут десятки моментов, когда у вас возникнет нужда в наставлениях. Вам будет недоставать твердости характера, знаний, навыков, полезных привычек, стратегии. И зачастую это требует повседневной кропотливой учебы «по мелочам», «на месте событий».
Если такого рода «повседневный» наставник не «появляется» сам, вам нужно его найти. Как это сделать?
1. Составьте список недостающих ресурсов. Напишите, чего вам не хватает для достижения поставленной цели.
2. Ищите среди своих знакомых. Вы наверняка знаете кого-то или кто-то знает вас, кто мог бы ответить на ваши вопросы. Позвоните им и спросите: «У вас есть ответ или решение? Или, может быть, вы знаете кого-то, кто мог бы знать ответ?» Составьте список и звоните. Ссылайтесь на того, кто посоветовал обратиться. Повторяйте предыдущие вопросы.
3. Расширяйте круг поисков. Разобравшись с тем, чего вам не хватает, вы можете найти потенциальных наставников на «желтых страницах» или в Интернете — за деньги.
Помните: вы ищете не просто ответы; вам нужны отношения наставничества — человек, который мог бы наставить на путь
успеха. Такие отношения недешевы, но они обходятся куда дешевле, чем школа ударов судьбы.
Помните также, что наставники обычно сами очень заняты достижением собственных целей. Ваша просьба о наставлениях попадает в самый конец их списка приоритетов. Единственная возможность для вас подняться в этом списке повыше, — выяснить их интересы, привязать себя к их главным заботам и помочь им достичь их целей. Когда вы поступаете таким образом, наставник признает вашу ценность для себя и по закону взаимности (вы почешете спину мне, а я вам) сам захочет помочь вам добиться ваших целей.
Иными словами, сначала отдайте, а потом получите.
Если вы скажете, кто ваши герои, я скажу, что с вами будет в жизни.
Уоррен Баффет
Третий тип наставника — наставник-герой. Это герои и героини, которые «больше, чем жизнь», — ваши чемпионы, ролевые модели, вдохновение.
В корпоративном мире это лидеры вроде Ли Яккоки из Chrysler, Джека Уэлша из General Electric или Катарины Грэм из «Washington Post». В мире инвестиций это Уоррен Баффет и Питер Линч.
В духовном мире такими наставниками могут быть Иисус, Моисей, Будда, Конфуций, Мухаммед, Мэри Бейкер Эдди и Джозеф Смит. В каждой сфере деятельности есть свои иконы, живые или уже умершие:
Дональд Трамп Джулия Роберте Раш Лимбо Клеопатра Бакминстер Фуллер Маргарет Тэтчер Уинстон Черчилль Дайан Сойер Джон Кеннеди Принцесса Диана Авраам Линкольн
Обычно эти лидеры недоступны «простым смертным». Только в редких случаях вы можете пробиться в их «близкий круг». Но это не значит, что вы не можете позаимствовать их смелость, мудрость и знания. Мы настойчиво рекомендуем вам стать учеником и последователем этих успешных людей, изучать их жизнь и