исходили, а всецело и полностью его собственная реакция. Когда мой пациент понял, он был исцелен, и вскоре его утренние приступы ярости ушли в прошлое. Позднее его жена мне рассказала, что сейчас он воспринимает соответствующего автора с юмором и сам посмеивается, вспоминая свои бессмысленные приступы ярости. Журналист, которого он ранее так ненавидел, не смог больше его рассердить. И вскоре после того как мой пациент благодаря этой духовной и умственной перестройке приобрел снова свое умственное равновесие, исчезла и его язва желудка.

«Я НЕНАВИЖУ ЖЕНЩИН, МНЕ СИМПАТИЧНЫ ТОЛЬКО МУЖЧИНЫ»

Одна секретарша враждовала с некоторыми из ее коллег по работе, потому что те постоянно о ней сплетничали и распространяли ложные слухи. Она откровенно призналась мне, что терпеть не может женщин. Она сказала: «Я не выношу женщин, мне симпатичны только мужчины». Я также узнал, что она говорила с подчиненными ей сотрудницами отдела высокомерным, властным и раздраженным тоном. Она оправдывала свое поведение тем, что для ее сотрудниц ничего не было приятнее, чем возможность усложнить ей жизнь. Но, с другой стороны, она сама принадлежала к людям такого типа, которые настраивают окружающих против себя. Если ваши коллеги по работе - в офисе и на фабрике действуют вам на нервы, то разве не может быть так, что причиной натянутых отношений и несовместимости являются, в основном, исходящие от вас самого волны, отражающие негативное отношение вашего подсознания к сотрудникам? Многие живые существа, особенно собаки, имеют тонкое чутье к враждебно настроенным людям и реагируют с соответствующей яростью. Не только животные, но и многие люди обладают разновидностью шестого чувства к таким токам, исходящим от души человека.

Я порекомендовал секретарше, которая была так негативно настроена против коллег женского пола, попробовать применить научную молитву. Кроме того, я объяснил ей, что познание и применение основных истин жизни очень скоро изменят всю ее сущность, привычку говорить и все остальное в поведении, недоброжелательность по отношению к женщинам исчезнет. Ее явно поразили мои слова о том, что ненависть выдает себя в словах, делах, почерке и всех других проявлениях жизни человека. После беседы со мной она сочинила молитву в виде тренировочного упражнения, которое повторяла регулярно, систематически и добросовестно.

Ее молитва звучала так: «Я думаю, говорю и действую с глубокой любовью, в покое и мире. С этой минуты я отношусь ко всем сотрудницам, которые меня критикуют и сплетничают обо мне, с симпатией, готовностью к пониманию и добротой. Мое мышление направлено исключительно на внутреннее и внешнее равновесие, на готовность к взаимопониманию и согласию. Как только я почувствую, что склоняюсь к негативной реакции, я строго призову себя к порядку - по принципу: «Я всегда и везде буду согласна с принципами гармонии, здоровья и мира, присущими мне, буду думать, говорить и действовать в соответствии с ними. Творческая мудрость ведет и направляет меня на всех путях». После того как она сделала эту молитву своей ежедневной привычкой, в ее жизни произошла полная перемена, и вся критика, как и все трения, закончились. Ее прежние подчиненные стали настоящими сотрудницами и подругами. Всем этим она обязана была потрясающему открытию, что не следует изменять никого, кроме себя самого.

ЕГО ВНУТРЕННИЙ ДИАЛОГ МЕШАЛ ЕМУ ПРОДВИГАТЬСЯ ПО СЛУЖБЕ

Однажды меня разыскал агент одной фирмы и рассказал мне о своих проблемах с руководителем отдела продажи. Хотя он уже много лет работал на предприятии, его ни разу не повысили в должности, а его работа не получала не малейшего признания. Он показал мне свои записи и сказал, что заключил больше договоров, чем многие из его коллег. Он был убежден в том, что его начальник специально отклоняет все его предложения и даже потешается над ним на совещаниях.

Я объяснил ему, что в основном он виноват сам, а поведение руководителя отделом продажи есть не что иное, как бессознательная реакция на негативную установку своего сотрудника. «Той мерой, которой измеряете вы, будут измерять и вас. По оценке или по «мере» моего посетителя руководитель был ограниченным и вздорным человеком, к которому он испытывал чувства горечи и враждебности. Уже по пути на работу агент фирмы обычно вел в уме горячий монолог, в котором высказывал руководителю все свои аргументы, упреки и обвинения.

Опустошительное обратное действие этой негативной установки не заставило себя долго ждать. Агент не понимал, что внутренний монолог и резко выраженные в нем чувства ненависти оставляют отпечаток в его подсознании и тем самым являются причиной не только враждебного отношения его начальника, но и целого ряда физических и эмоциональных расстройств.

Он сделал своей ежедневной привычкой чтение следующей молитвы: «Я - мыслитель моего собственного мира. Я один решаю и отвечаю за то, что думаю о своем начальнике. Я не могу упрекнуть руководителя за мой ход мыслей. Тем самым я отказываю какому бы то ни было человеку, месту, вещи и обстоятельству в праве и власти оказывать на меня какое-либо воздействие. Я искренне желаю своему руководителю всего хорошего и знаю, что каждый его шаг направляется Богом».

Я посоветовал ему представить свою душу в виде сада, в котором каждое из посаженных им семян приносит соответствующий плод, и порекомендовал ему, перед тем как заснуть, представлять в своем воображении, как в фильме, как директор отдела продаж сердечными словами поздравляет его с блестящими достижениями, неустанным трудовым рвением и исключительно хорошим и удачным воздействием с клиентурой. В эти сцены фильма агент вжился так сильно, что ему казалось, будто он ощущает пожатие руки, слышит голос человека, с которым разговаривает, и видит его улыбку. Ночь за ночью он пропускал этот фильм перед своим мысленным взором, так как он знал, что его подсознание удержит происходящее в нем, как на фотопленке.

В результате процесса, происходившего в его подсознании, наступило желаемое воздействие, и фантазия стала действительностью. Однажды руководитель отдела продаж пригласил его к себе в Сан- Франциско, выразил ему свою признательность и повысил его в должности, дав ему место руководителя отдела, в котором числилось более 100 сотрудников. При этом был значительно повышен и его оклад. Изменившиеся внутренние отношения к шефу вызвали также и у того соответствующие изменения взглядов.

ПУТЬ К ЭМОЦИОНАЛЬНОЙ ЗРЕЛОСТИ

Слова или поступки другого человека не обладают ни малейшей силой (кроме той, которую вы им сами признаете за ними) задеть вас или подействовать на вас раздражающе. За каждую негативную реакцию несет ответственность всецело и полностью ваш собственный образ мышления. Кто испытывает чувство гнева, тот прошел следующие стадии процесса мышления: вначале человек размышляет об услышанном. Он видит повод для гнева и приводит сам себя в ярость. Ярость толкает его к действиям, и человек решает отомстить противнику. Но все эти процессы - начальная мысль, волнение чувств, реакция на эти чувства и решение начать контрнаступление имеют свое начало в вашем собственном уме.

Эмоционально зрелый человек никогда не реагирует негативно на критику или нападки своих ближних. Кто увлечется идеей отплатить той же монетой, тот совершенно автоматически опускается до умственного