независимо от того, состоит он в браке или только собирается создать семью, должен помнить одно: психологическая совместимость – один из тех видов совместимости, которая может быть достигнута только при обоюдном желании брачных партнеров. Нет никаких препятствий, связанных с природными особенностями человека, все определяется чертами характера, которые, как известно, хотя и связаны с типом нервной системы, все-таки формируются прижизненно. Главное – не стремиться «переделать» характер своего избранника, а попробовать начать с себя. Если каждый из супругов будет внимателен по отношению к другому, постарается понять его, будет стремиться оправдать его ожидания, то такой паре рассогласованность взаимодействия и психологическая несовместимость не грозит. К сожалению, многие супруги, особенно в первые годы семейной жизни, не понимают многих психологических особенностей своего партнера и поэтому ошибочно считают, что им легко добиться взаимопонимания. Более того, необходимость идти на уступки рассматривают как проявление слабости и унижение перед другим. Поэтому приходят к выводу: нам нельзя быть вместе, потому что мы несовместимы по своим характерам.
В качестве примера хотелось бы привести мнение одного из таких «несовместимых» супругов. «…Теперь уже совсем стало ясно, что наши характеры несовместимы. То, что волнует меня, не волнует ее. Мы постоянно ругаемся, ссоримся из-за пустяков, которые не стоят выеденного яйца. Но уступать… Уступать – значит, признать свою слабость, значит, унизиться. А соглашаться 'для вида' не хочу и не умею – это означает 'кривить душой и подлаживаться'. Видимо, она все-таки существует, 'несовместимость характеров'?»
Да, действительно существует, если ничего не знать о характере вообще и особенностях его проявления у себя и у других. Считаем необходимым остановиться на описании тех черт характера, которые способствуют или, наоборот, препятствуют достижению психологической совместимости супругов, рассмотреть вопросы, касающиеся того, как «бороться с несовместимостью».
Одна из наиболее «работающих» классификаций характеров предложена немецким психологом и психотерапевтом К. Леонгардом. [17] Леонгард исходил из убеждения, что существуют характеры гармоничные и сбалансированные, в которых все взаимосвязано и уравновешено. Но людей с такими характерами немного. Большинство людей с характерами, в которых явно выделяются одна – две ярких черты. Исходя из этого, Леонгард предложил называть такие характеры акцентуациями характера (или личности). Все эти типы характера нам необходимо знать и вот почему. Если мы общаемся с человеком с гармоничным характером – проблем не будет. Но сложности возникают тогда, когда мы ведем себя с представителем каждого типа характера одинаково. Здесь так же как в медицине существует принцип: «То, что яд для одного – лекарство для другого». Одна и та же фраза, сказанная человеку с одним типом характера, может его обрадовать, другого – опечалить, третьего – разозлить, а четвертого – оставить равнодушным. Кроме того, важно понимать, что у человека – в зависимости от того или иного типа характера – будет получаться или не получаться та или иная работа, контакты с другими людьми, включая представителей противоположного пола. Профессия, выбранная в противоречии с основными чертами характера, может ввергнуть человека в серьезный внутренний конфликт, и от этого будет плохо как ему самому, так и всем окружающим. По этой причине может возникнуть много проблем и в супружеских отношениях. Вот почему стоит усвоить некоторые основные положения характерологии.
Гипертимические натуры всегда смотрят на жизнь оптимистически, без особого труда преодолевают грусть, вообще им нетрудно живется на свете. Благодаря усиленной жажде деятельности, они достигают производственных и творческих успехов. Жажда деятельности стимулирует у них инициативу, постоянно толкает их на поиск нового. Отклонение от главной мысли порождает множество неожиданных ассоциаций, идей, что также благоприятствует активному творческому мышлению. В обществе гипертимические личности являются блестящими собеседниками, постоянно находятся в центре внимания, всех развлекают. Они способны говорить и рассказывать без конца, только бы их слушали. Такие люди не могут наскучить, с ними интересно, они пересыпают свою речь прибаутками, остротами и никогда долго не задерживаются на одной теме. Чрезмерная веселость иногда может переходить в раздражительность.
Некоторые представители этого типа рано женятся, часто меняют место работы, среди них нередки разводы.
Серьезная настроенность выдвигает на передний план тонкие, возвышенные чувства, несовместимые с человеческим эгоизмом, ведет к формированию серьезной этической позиции.
Весьма существенны черты характера, вырабатывающиеся в связи с недостаточностью управляемости. Они выражаются в том, что решающими для образа жизни и поведения человека часто являются неблагоразумие, не логическое взвешивание своих поступков, а влечения, инстинкты, неконтролируемые побуждения. То, что подсказывается разумом, не принимается во внимание.
Реакции возбудимых личностей импульсивны. Если что-либо им не нравится, они не ищут возможности примириться, им чужда терпимость. Напротив, и в мимике, и в словах они дают волю раздраженности, открыто заявляют о своих требованиях или же со злостью удаляются. В результате такие личности по самому пустячному поводу вступают в ссору с начальством и с сотрудниками, грубят, агрессивно швыряют прочь работу, подают заявления об увольнении, не отдавая себе отчета в возможных последствиях. Причины недовольства могут оказаться самыми разными: то им не нравится, как на данном предприятии с ними обращаются, то зарплата мала, то рабочий процесс их не устраивает. Раздражает их чаще не столько напряженность труда, сколько моменты организационные. В результате систематических трений наблюдается
Импульсивность возбудимого характера относится также и к
Основой застревающего типа характера является