Пожары существуют нескольких степеней. Возгорания первой и второй степени сложности не представляют большой угрозы для людей. Очаг возгорания такого пожара очень быстро локализуется, и в ряде случаев его можно потушить подручными средствами. Такие пожары, как правило, быстро обнаруживают бдительные граждане и мгновенно оповещают соответствующие органы.

А вот пожары третьей, четвертой, пятой и особенно шестой степеней сложности представляют наибольшую угрозу для людей и пожарников в том числе. Как правило, очаги возгорания появляются в нескольких местах и распространяются по зданию с огромной скоростью. Зачастую ситуацию усугубляет сильный ветер, сломанная противопожарная сигнализация, которая не может отключить вовремя электричество, а также устаревшие деревянные перекрытия и несущие конструкции здания, не соответствующие нормам противопожарной безопасности.

Как же необходимо вести себя в этой экстремальной ситуации? Прежде всего, находясь в местах большого скопления народа, всегда следует запоминать, где находится огнетушитель, расположение комнат и наличие запасного выхода. Все эти наблюдения способны оказать вам неоценимую услугу в случае возникновения пожара.

Если в общественном месте чувствуется запах дыма и гари, то нужно поскорее найти очаг возгорания и как можно быстрее локализовать его при помощи подручных средств. В это время кто-нибудь из прохожих должен обязательно позвонить в пожарную охрану. Не стоит надеяться на свои силы, даже маленький огонь может превратиться во всепоглощающее пламя.

Прежде всего следует усвоить золотое правило: никогда не паниковать! Необоснованная паника может образовать давку, что приведет еще к большим жертвам. Найдите рассудительного человека, который мог бы взять все под свой контроль. Эвакуация людей должна стоять на первом месте, потом нужно думать о спасении вещей. Если возгорание произошло внутри здания и пути на улицу открыты, необходимо выстроиться в организованные колонны и как можно быстрее покинуть здание. Первым делом выпустите детей, стариков и женщин.

Если пути выхода перекрыты, то можно выйти через окно, но только в том случае, если вы находитесь на первом или втором этаже. С более высоких этажей прыгать нужно лишь в том случае, если внизу натянут тент. Ну а если все-таки выхода нет? В этом случае постарайтесь уйти на безопасное расстояние от очага возгорания. Лучше всего сесть на пол, так как дым всегда идет вверх. Поищите полотенца или тряпки. Если таковых нет, то можно использовать элементы своей одежды. Намочите их и временами прикладывайте к лицу, чтобы не задохнуться от угарного дыма.

Чтобы вас вовремя обнаружили пожарники, следует подать им сигнал, оповещающий о вашем местонахождении. Это может быть небольшое карманное зеркальце или яркая тряпка, какой-нибудь блестящий предмет, который может быть заметен издалека. Если очаг возгорания находится рядом с вами, то не пытайтесь разбивать или открывать окна, приток воздуха еще больше раздует пламя.

Если кто-то из окружающих людей получил ожоги, то до приезда квалифицированных врачей следует оказать пострадавшему первую медицинскую помощь. Хорошее действие оказывают компрессы с холодной водой, которые следует прикладывать на обожженное место. Лишнюю одежду желательно срезать. Если ожог не очень сильный, то к обожженной поверхности приложите марлевую повязку, смоченную в спирте, водке или разведенном одеколоне.

В наше время это одна из самых частых проблем, которая может подстеречь каждого. Отсутствие денег существенно сказывается на всех областях жизнедеятельности. Где и когда можно попасть в такую ситуацию?

Например, в следующем случае. Все транспортные предприятия относятся к предприятиям с процентной долей риска. Создание аварийной ситуации должно оплачиваться финансово, денежная масса на это обычно выделяется из специально созданного фонда. Но иногда такие ситуации возникают чаще, чем обычно, и денег не хватает. В этом случае финансы берутся из других источников, первым страдает именно фонд зарплаты.

Если вы работаете на убыточном предприятии или продукция, выпускаемая вами, пользуется спросом только в определенное время года, выплату вам заработной платы в этом случае могут задержать.

Если продукция или оказываемые вами услуги выполнены некачественно, они и оплатятся по сходной цене. От этого пострадает фонд зарплаты, и ее могут задержать.

В первую очередь о том, как этого избежать: не следует халатно относиться к выполнению работы, не стоит держаться за рабочее место на убыточном предприятии.

Но раз уж это произошло, не сидеть же без денег в течение длительного срока. Зарплату на некоторых предприятиях могут задерживать надолго, выдавать мелкими порциями. Это приводит к долгам, хотя и сам долг можно отнести к способу ликвидации данной проблемы. С него и начнем.

Если зарплата задерживается по причине временного отсутствия средств вследствие непредвиденных обстоятельств, то ее все равно выплатят в полном объеме, и вы можете на это рассчитывать, а значит, занимать в долг под зарплату. Если же задержка является следствием некачественно выполненной работы, то сумму зарплаты могут сократить, в этом случае, не зная, на какую сумму можно будет рассчитывать, в долговые ямы влезать не стоит.

Если вы работаете на убыточном предприятии, которое нерегулярно выплачивает зарплату, попробуйте сменить место работы, найти более достойную вас. Для этого можно заняться поисками через знакомых, биржу труда, газетные объявления и другие источники. Поиском работы лучше всего заниматься в свободное время, также можно доверить это близким людям, которые знают о ваших требованиях и возможностях и могут предложить ваши услуги от своего лица.

Занимаясь поиском работы, можно пойти еще одним путем – это переквалификация и обучение новой профессии. Новые навыки могут помочь в поисках, увеличив возможные варианты применения ваших сил.

Что касается поиска работы, она может быть и временной. Так называемый калым. Он поможет временно продержаться до получения зарплаты на предприятии. Обычно калымные услуги оплачиваются достаточно хорошо.

Если позволяет время и здоровье, можно пойти еще одним путем: устроиться сразу на несколько работ. Многие люди имеют такую возможность, работая посменно или в текущем графике. Вторая работа поможет справиться с возникшей ситуацией, к тому же это не просто дополнительный доход, он не временный, в отличие от калыма, и из него также идут проценты в пенсионный и другие государственные фонды.

Одним из самых действенных способов добиться выплаты зарплаты является всеобщая забастовка. Если всем коллективом отказаться выполнять необходимую работу, предприятие может пострадать еще больше. Чтобы этого не произошло, руководство пойдет на любые действия. Изыщет необходимую сумму из разных фондов, но зарплату выплатит, хотя бы ее часть.

Если же это не поможет, можно смело обращаться в судебные органы, они-то точно справятся с возникшей проблемой, к тому же в итоге можно будет получить не только свою официальную зарплату, но и дополнительные финансы как возмещение морального ущерба. Единственное, что может быть отнесено к сложностям в данном варианте решения проблемы, это опять-таки время. Процесс может затянуться надолго.

Денежные штрафы налагаются за нарушение, и эта неприятность может произойти где угодно. Особенному риску подвергаются злостные нарушители всевозможных правил, однако от подобного единичного случая не застрахован никто, а потому договоримся считать, что данная ситуация может возникнуть с каждым.