по старости. Полученная величина расчетного пенсионного капитала, «заработанного» на 01.01.2002 г., с учетом суммы валоризации будет увеличена на общий индекс увеличения страховой части трудовой пенсии за период 2002–2012 гг. и отражена на индивидуальном лицевом счете в ПФ. Пенсионные права вместе со страховыми взносами работодателя составят пенсионный капитал, из которого будет исчислена ее будущая пенсия.

Пример 3

Бухгалтеру Семеновой Н. В. трудовая пенсия назначена в 2008 г. Общий трудовой стаж для оценки пенсионных прав на 01.01.2002 г. по данным ИЛ С – 31 год 02 месяца 01 день, в том числе до 01.01.1999 г. – 20 лет. Среднемесячная заработная плата за 2000–2001 гг. – 3304,6 руб. Средний заработок по стране за этот же период составляет 1494,5 руб. Определим размер трудовой пенсии по старости.

Решение

Согласно пенсионному законодательству, полный стаж для женщины – 20 лет (СК = 0,55). У Семеновой Н. В. – 31 год трудового стажа, стажевый коэффициент составляет (СК) = 0,55 + 0,11 = 0,66.

Среднемесячная заработная плата за 2000–2001 гг. Семеновой Н. В. – 3304,6 руб. Средний заработок по стране за этот же период составляет 1494,5 руб., следовательно, отношение заработков составляет 3304,6/1494,5 = 2,211, что больше 1,2. Так как по закону отношение ЗР/ЗП учитывается в размере не свыше 1,2, то ограничиваем полученную величину – 1,2.

Проведем оценку пенсионных прав по состоянию на 01.01.2002 г. по формуле:

РП = СК × ЗР/ЗП × СЗП = 0,66 1,2 × 1671 = 1323,43 руб.

Пенсия назначена в 2008 г. Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости в 2008 г. – 180 месяцев. Базовая часть трудовой пенсии по старости (БЧ) с 01.08.2008 г. составляет 1794 руб.

Рассчитаем начальный пенсионный капитал (ПК) Семеновой Н. В. на 01.01.2002 г.:

ПК = (РП – БЧ) × 180 = (1323,43 – 450) × 180 = 157 217,40 руб.

Рассчитаем начальный пенсионный капитал на дату назначения пенсии (13.09.2008 г.) путем последовательного умножения ПК на 01.01.2002 г. на коэффициенты индексации пенсионного капитала и коэффициент индексации страховой части трудовой пенсии за 2008 г. (с 01.08.2008 г. – 1,08):

ПК = 157 217,40 × 1,307 × 1,177 × 1,114 × 1,127 × 1,16 × 1,204 × 1,08 = 458 004,77.

К полученному результату прибавим сумму страховых взносов после 2002 г. по данным персонифицированного учета (предположим, 61 516,07 руб. с учетом индексаций).

Определим страховую часть трудовой пенсии в 2008 г. по формуле:

СЧ = ПК/Т = (458 004,77 + 61 516,07)/180 = 2886,23 руб.

Размер трудовой пенсии по старости состоит из двух частей: базовой части и страховой. Семеновой Н. В. будет назначена трудовая пенсия по старости в размере:

РП = БЧ + СЧ = 1794 руб. + 2886,23 руб. = 4680,23 руб.

Поскольку Семенова Н. В. является получателем трудовой пенсии по старости и не работает, увеличению подлежит страховая часть ее пенсии на процент валоризации.

Определим прибавку к пенсии за счет валоризации пенсионных прав Семеновой Н. В. из величины страховой части пенсии (СЧв) на 01.01.2002 г.:

СЧв = 873,43 × 3,678 × 0,30 = 963,74 руб.

Произведем тот же расчет только из величины расчетного пенсионного капитала на 01.01.2002 г.

Расчетный пенсионный капитал на 01.01.2002 г. – 157 217,40 руб.

Коэффициент индексации – 3,678.

Коэффициент валоризации – 0,30 (20 % за стаж до 1991 г. + 10 %).

Ожидаемый период выплаты на 01.01.2002 г. – 180 месяцев.

Фиксированный базовый размер на 31.12.2009 г. – 2562 руб.

Прибавка к пенсии за счет валоризации составит:

В = (157 217,40 руб. × 0,30 × 3,678)/180 мес = 963,74 руб.

Размер пенсии с 01.01.2010 г. с учетом суммы валоризации составит:

8.1. Сроки назначения трудовой пенсии

8.2. Перерасчет и индексация пенсий

8.3. Примеры

Подавать заявление о назначении пенсии лучше заблаговременно и желательно со всеми необходимыми документами, которые заранее должны быть подготовлены. Для того чтобы трудовая пенсия по возрасту или выбранная пенсионером часть этой пенсии была назначена со дня достижения пенсионного возраста, необходимо, чтобы заявление установленной формы было принято территориальным органом фонда не позднее этого дня. Территориальный орган фонда не сможет назначить пенсию со дня достижения пенсионного возраста, если гражданин пропустит срок подачи заявления. Поэтому лучше это сделать за месяц до достижения пенсионного возраста.

Ранее дня обращения назначается трудовая пенсия:

• по старости (со дня, следующего за днем увольнения с работы, если обращение за пенсией последовало не позднее чем через 30 дней со дня увольнения с работы);

• по инвалидности (со дня признания лица инвалидом, если обращение за пенсией последовало не позднее чем через 12 месяцев с этого дня);

• по случаю потери кормильца (со дня смерти кормильца, если обращение за пенсией последовало не позднее чем через 12 месяцев со дня его смерти).

Днем обращения за трудовой пенсий считается день приема заявления со всеми необходимыми документами. Если заявление пересылается по почте (с приложением всех необходимых документов), то днем обращения за трудовой пенсией считается дата, указанная на штемпеле почтового отделения связи по месту отправления данного заявления.

В случае если пенсионер не может непосредственно обратиться за пенсией в установленные законом сроки, он может обратиться через представителя, который выполнит соответствующее поручение от его имени по доверенности.

Заявление о назначении пенсии и переводе с одной пенсии на другую рассматривается территориальным органом фонда не позднее 10 дней со дня приема этого заявления со всеми необходимыми документами либо со дня представления недостающих документов, состав которых определен этим органом и указан в расписке-уведомлении.

Если такие документы будут представлены не позднее чем через 3 месяца со дня получения соответствующего разъяснения, то днем обращения за трудовой пенсией будет считаться день приема заявления или дата, указанная на почтовом штемпеле.

Трудовые пенсии назначаются на следующие сроки:

• трудовая пенсия по старости – бессрочно;

• трудовая пенсия по инвалидности – на срок, в течение которого соответствующее лицо признано инвалидом, в том числе и бессрочно;

• трудовая пенсия по случаю потери кормильца – на срок, в течение которого соответствующее лицо считается нетрудоспособным, в том числе и бессрочно.

Перевод с одного вида пенсии на другой производится с первого числа месяца, следующего за тем месяцем, в котором пенсионером подано заявление о переводе с одного вида трудовой пенсии на другой либо с другой пенсии на трудовую пенсию со всеми необходимыми документами (если их нет в его пенсионном деле), но не ранее дня приобретения права на трудовую пенсию либо пенсию другого вида.

У каждого пенсионера перерасчет его пенсии носит индивидуальный характер и может измениться несколько раз в год. Обращаться за перерасчетом страховой части трудовой пенсии можно в любое время после возникновения права на него, без ограничения каким-либо сроком.

Для того чтобы своевременно был сделан перерасчет, например, в связи с установлением группы инвалидности, получателю пенсии лучше оформить свое согласие на соответствующий перерасчет в момент обращения за назначением указанной пенсии, для чего достаточно заполнить специальную строку в заявлении о назначении пенсии. При наступлении этих обстоятельств (дня вынесения соответствующего решения учреждением государственной службы медико-социальной экспертизы) соответствующий перерасчет размера пенсии территориальный орган фонда произведет в автоматическом режиме.

Перерасчет размера страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности, трудовой пенсии по случаю потери кормильца, доли страховой части трудовой пенсии по старости производится при наступлении обстоятельств:

• достижение пенсионером возраста 80 лет;

• изменение группы инвалидности;

• изменение количества нетрудоспособных членов семьи;

• изменение категории получателя трудовой пенсии по случаю потери кормильца;

• смена постоянного места жительства и переезд в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности либо выезд с указанных территорий или переезд в районы с тяжелыми климатическими условиями, где установлены более высокие коэффициенты.

Право на перерасчет страховой части (доли страховой части) трудовой пенсии по старости возникает только через год после назначения пенсии или ее перерасчета. Основанием для этого является продолжение пенсионером трудовой деятельности после установления ему страховой части или доли страховой части пенсии. Первый перерасчет можно произвести по истечении 12 полных календарных месяцев со дня назначения пенсии, а