Рядом мыслей, связанных с принципами материализации и картотечности, автор обязан одному из старейших и активнейших членов тайм-менеджерского сообщества Олегу Смирнову, директору технологического бюро корпорации 'Парус'.
22
'Ключевые области' — термин фирмы Time Manager International. Мы несколько переосмысляем его значение: для TMI ключевая область — просто обозначение группы конкретных целей, для нас — абстрактное направление деятельности (т. е. у TMI одна задача не может 'работать' на несколько ключевых областей сразу, а у нас — может).
Стивен Кови в известной книге 'Семь привычек высокоэффективных людей' называет примерно то же самое 'ролями' (например, 'отец', 'друг', 'управленец', 'специалист'.), каждой из которых сопоставляются цели и задачи ('поездка с семьей на море', 'поздравить N с днем рождения', 'обдумать новую систему мотивации персонала' и т. д.). Дэвид Льюис в книге 'Стресс-менеджер' называет тот же рисунок 'схема представлений о деятельности'.
23
Такой график приводит Г. Х. Попов в многократно переиздававшейся в советские годы книге 'Техника личной работы'.
24
Минцберг Г., Куин Дж., Гошал С. Стратегический процесс: концепции, проблемы, решения. СПб.: Питер, 2001; Ч. Баден-Фуллер, Д. Стопфорд. Крещендо — модель обновления. С. 625–637. Мы существенно упростили термины, вводимые авторами статьи для обозначения этапов стратегических преобразований. Термины 'замораживание' и 'размораживание' взяты у А. Хажинского.
25
На одном из интернет-форумов автор встречал прекрасную формулировку основной задачи HR- директора: 'Создать для работников компании такие условия, при которых они, стремясь к достижению собственных целей, одновременно вносят вклад в достижение целей компании'. Нетрудно заметить взаимодополняемость этого подхода 'со стороны фирмы' и описанного нами подхода 'со стороны сотрудника'.
26
Впервые такой подход предложил Стивен Кови в уже упоминавшейся книге.
27
Лакейн А. Искусство успевать. Книга есть на www.lib.ru.
28
Термин 'аддитивность' заимствован из математики и происходит от слова 'сложение'.
29
Морита А. Сделано в Японии. Книга есть на ek-lit.agava.ru.
30
Достаточно удачным английским аналогом является слово challenge — дерзкая цель, дерзкий вызов (первоначальное значение слова — 'вызов на дуэль').
31
Теория развития творческой личности (ТРТЛ) родилась в рамках движения ТРИЗ (теории решения изобретательских задач). Подробнее см. www.trizland.com, www.trizminsk.org.
32
См., например: The Project Management Body of Knowledge, www.pmi.org.
33
Деление на сознание, предсознание и подсознание восходит к работам З. Фрейда и К. Г. Юнга.
34
