Читать онлайн Корпоративная культура.Читать бесплатно и без регистрации Корпоративная культура.onlinereadsfree.com.

Витамины для ума

Автор:

Рон Джим

Жанр:

Корпоративная культура;

Дата добавления:

2013-11-27

Язык книги:

Русский

Кол-во страниц:

34

1

Книга адресована бизнесменам и руководителям любых компаний, фирм, организаций. Она интересна и бизнесменам, и тем, кто только планирует заняться предпринимательством. Рекомендации Джима Рона применимы к компаниям любого масштаба - от транснациональных гигантов до мелких индивидуальных предприятий. Для их практического осуществления не требуется специальных знаний и навыков. Эти рекомендации универсальны. Они представлены в...

О КНИГЕ ОТЗЫВЫ В ИЗБРАННОЕ ЧИТАТЬ

50 секретов проверяющего налоги. Как обезопасить себя, свой бизнес и получить миллион из бюджета

Автор:

Елена Васильева

Жанр:

Банковское дело;Корпоративная культура;О бизнесе популярно;

Дата добавления:

2018-12-01

Язык книги:

Русский

Кол-во страниц:

27

0

Для кого написана эта книга?Для предпринимателей, руководителей компаний, бухгалтеров, аудиторов, налоговых консультантов, работников финансовых служб, руководителей организаций, налоговых инспекторов. Она может быть использована в качестве учебного пособия при изучении бухгалтерского учета и налогообложения.Какова задача данной книги?Помочь разобраться в крайне противоречивом законодательстве нашей страны....

О КНИГЕ ОТЗЫВЫ В ИЗБРАННОЕ ЧИТАТЬ

UX-стратегия. Чего хотят пользователи и как им это дать

Автор:

Джейми Леви

Жанр:

Интернет;Компьютеры и Интернет: Прочее;Справочники;Корпоративная культура;О бизнесе популярно;

Дата добавления:

2018-11-01

Язык книги:

Русский

Кол-во страниц:

64

0

UX-стратегия, или стратегия опыта взаимодействия (UX, User Experience), лежит на стыке UX-дизайна и бизнес-стратегии. Интернет продолжает предлагать потребителям бесконечный ассортимент цифровых решений. Каждый щелчок, жест или наведение мыши становятся решением, которое принимается пользователем. Пользователь постоянно сталкивается с выбором: покупать или не покупать, одобрить или высмеять, рассказать другим или забыть, завершить или...

О КНИГЕ ОТЗЫВЫ В ИЗБРАННОЕ ЧИТАТЬ

В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки

Автор:

Питерс Томас Дж.

Жанр:

Корпоративная культура;

Дата добавления:

2013-09-24

Язык книги:

Русский

Кол-во страниц:

130

0

Книга 'В поисках совершенства' признана мировым бестселлером и по праву считается классикой современного менеджмента. Авторы на примерах самых успешных компаний США рассматривают модели организационных структур, позволивших этим компаниям добиться поразительных результатов и стать лидерами в своих отраслях, и рассказывают о новейших тенденциях в менеджменте. Книга рассчитана на менеджеров всех уровней, заинтересованных...

О КНИГЕ ОТЗЫВЫ В ИЗБРАННОЕ ЧИТАТЬ

Мастер словесной атаки

Автор:

Бредемайер Карстен

Жанр:

Корпоративная культура;

Дата добавления:

2013-11-28

Язык книги:

Русский

Кол-во страниц:

30

0

Речь, после поцелуя, самое простое и одновременно самое возбуждающее средство коммуникации, которым обладают люди. Почему же тогда мы используем ее столь непрофессионально? Эта книга покончит с традиционными, устаревшими правилами коммуникации. Она язвительно и провоцирующе рассматривает советы для различных ситуаций общения и предлагает актуальные, индивидуально выраженные правила для выступлений и переговоров, с помощью...

О КНИГЕ ОТЗЫВЫ В ИЗБРАННОЕ ЧИТАТЬ

Начальники и подчиненные: кто есть кто, взаимоотношения и конфликты

Автор:

Лукаш Юрий

Жанр:

Корпоративная культура;

Дата добавления:

2013-11-25

Язык книги:

Русский

Кол-во страниц:

56

0

Чтобы выжить и достичь успеха, любая организация должна иметь постоянный свод убеждений, на основе которых она строит всю свою политику. Искренняя приверженность этим убеждениям является главнейшим фактором корпоративного успеха. Политика, практика и цели должны отвечать убеждениям, а в случае противоречий – меняться в соответствии с ними. Для того чтобы получить способность вдохновлять и вести за собой, ценности должны стать...

О КНИГЕ ОТЗЫВЫ В ИЗБРАННОЕ ЧИТАТЬ

Организационное поведение: учебное пособие

Автор:

Спивак Владимир

Жанр:

Корпоративная культура;

Дата добавления:

2013-12-01

Язык книги:

Русский

Кол-во страниц:

78

0

В книге рассматриваются социальные, социально-экономические и психологические факторы и закономерности, определяющие поведение людей в организациях. Раскрыты такие темы, как личность и организация, коммуникативное поведение в организации, мотивация, лидерство, управление изменениями, организационный маркетинг. Учебное пособие подготовлено в соответствии с требованиями федерального государственного образовательного...

О КНИГЕ ОТЗЫВЫ В ИЗБРАННОЕ ЧИТАТЬ

Основы международного корпоративного налогообложения

Автор:

Владимир Гидирим

Жанр:

Банковское дело;Экономика и финансы;Корпоративная культура;О бизнесе популярно;

Дата добавления:

2018-12-01

Язык книги:

Русский

Кол-во страниц:

338

0

Россия с ее интеллектуальным потенциалом, традициями научных исследований и профессионального общения имеет уникальную возможность не только исследовать международную практику трансграничного налогообложения и отстаивать свои интересы, но и разрабатывать теорию и практические решения, востребованные на глобальном уровне. Книга Владимира Гидирима – серьезный камень в отечественном фундаменте знаний для дальнейшего...

О КНИГЕ ОТЗЫВЫ В ИЗБРАННОЕ ЧИТАТЬ

Переговоры с монстрами. Как договориться с сильными мира сего

Автор:

Игорь Рызов

Жанр:

Корпоративная культура;О бизнесе популярно;Самосовершенствование;Психология;

Дата добавления:

2018-11-01

Язык книги:

Русский

Кол-во страниц:

51

0

«Мы живем именно так, как умеем вести переговоры», – убежден Игорь Рызов, автор книги и ведущий эксперт в вопросах делового убеждения. Книга «Переговоры с монстрами» – продвинутый коучинг для тех, кто хочет научиться побеждать на своих условиях в переговорах с чиновниками, топ-менеджерами и гуру...

О КНИГЕ ОТЗЫВЫ В ИЗБРАННОЕ ЧИТАТЬ

Переговоры, которые работают. 12 стратегий, которые помогут вам получить больше в любой ситуации

Автор:

Даймонд Стюарт

Жанр:

Корпоративная культура;

Дата добавления:

2013-11-27

Язык книги:

Русский

Кол-во страниц:

131

0

Стюарт Даймонд, профессор Уортонской школы бизнеса, один из самых востребованных экспертов по переговорам, предлагает работающую схему проведения переговоров, которая поможет вам добиться своего и еще немного большего в любой ситуации: от покупки велосипеда до переговоров о слиянии компаний.Главное в переговорах, по его мнению, – очень ясное понимание своей цели и цели оппонента. В этом случае вы можете маневрировать, находить...

О КНИГЕ ОТЗЫВЫ В ИЗБРАННОЕ ЧИТАТЬ

Редизайн лидерства: Руководитель как творец, инженер, ученый и человек

Автор:

Маэда Джон

Жанр:

Корпоративная культура;

Дата добавления:

2018-03-29

Язык книги:

Русский

Кол-во страниц:

0

Дизайнер в роли лидера? Это интересно! Джон Маэда – всемирно известный дизайнер, автор бестселлера «Законы простоты», один из наиболее влиятельных людей XXI в. по мнению журнала Esquire. Возглавив Род-Айлендскую школу дизайна, из профессора, не признающего авторитеты и любившего свободу и эксперимент, Маэда превратился в главу иерархической организации и вынужден был методом проб и ошибок учиться быть лидером. В своей новой книге...

О КНИГЕ ОТЗЫВЫ В ИЗБРАННОЕ ЧИТАТЬ

Сначала скажите 'нет'

Автор:

Кэмп Джим

Жанр:

Корпоративная культура;

Дата добавления:

2013-12-04

Язык книги:

Русский

Кол-во страниц:

64

0

С непреложной истиной, что на переговорах не бывает партнеров, а есть только противники, современный деловой мир, кажется, хорошо знаком. И тем не менее тактических ошибок в переговорном процессе избегать удается немногим. На удочку желанных сильной стороной компромиссов и уступок частенько попадаются неопытные в делах люди. Книга Джима Кэмпа научит вас с достоинством вести и выигрывать переговоры. Причем эта технология применима...

О КНИГЕ ОТЗЫВЫ В ИЗБРАННОЕ ЧИТАТЬ

Тайм-менеджмент, 24 часа – это не предел

Автор:

Сидорова Наталья

Жанр:

Корпоративная культура;

Дата добавления:

2013-11-27

Язык книги:

Русский

Кол-во страниц:

45

0

В последнее время проблема нехватки времени становится все более актуальной. Стрессы и перегрузки на этой почве преследуют современного менеджера. Данная книга поможет избежать этой ситуации. В ней приводятся конкретные рекомендации по повышению эффективности планирования, координации и оптимизации работы. Издание предназначено для руководителей всех уровней, предпринимателей, психологов, студентов всех специальностей,...

О КНИГЕ ОТЗЫВЫ В ИЗБРАННОЕ ЧИТАТЬ

Управляй будущим. Как принимать решения в условиях неопределенности

Автор:

Киселев Максим

Жанр:

Корпоративная культура;

Дата добавления:

2018-07-02

Язык книги:

Русский

Кол-во страниц:

0

Наше поведение далеко от того, чтобы именоваться рациональным: поддавшись панике, мы сметаем товары с полок в магазинах, даже если продавцы повышают цены; конкурентных рынков в природе нет и никогда не было; принимая решение купить тот или иной товар, мы ориентируемся на слухи и свои собственные эмоции, а не на факты; а если бы рыночное равновесие существовало, то кризисы были бы невозможны. Книга поможет правильно рассчитывать...

О КНИГЕ ОТЗЫВЫ В ИЗБРАННОЕ ЧИТАТЬ

Частный клуб : организация, управление, раз– витие

Автор:

Медведников Сергей

Жанр:

Корпоративная культура;

Дата добавления:

2013-11-28

Язык книги:

Русский

Кол-во страниц:

23

0

В России частные клубы появились недавно, и пока наблюдается дефицит информации о менеджменте, истории, практике внедрения клубной системы. Но очевидно, что в ближайшие годы развитие этой индустрии должно перейти на более цивилизованный уровень.В данной книге впервые на русском языке представлены различные аспекты клубного менеджмента, основанные на материалах западных исследований, ранее не издававшихся на русском языке, и...

О КНИГЕ ОТЗЫВЫ В ИЗБРАННОЕ ЧИТАТЬ

Корпоративная культура стр.1 - книги